2014年9月29日 星期一

Q4徵才意願降溫 食品業觀望


第四季企業徵才降溫,1111人力銀行調查顯示,今年第四季雖有超過50%受訪企業有徵才意願,但較上季的70.65%、去年同期的62.92%皆低,這波企業徵才主要是為了填補流失人力(37.4%)與例行性徵才(28.3%)。


第4季徵才意願較高的產業以民生服務業、營建不動產、資訊科技業為大宗,人力需求則以業務貿易、生產製造、美容餐旅三大類需求最旺,在有徵才意願的廠商中,整體企業平均徵才10人。


1111人力銀行副總經理何啟聖說,第4季向來是就業市場的徵才淡季,企業釋出的職缺會較第二、三季減少,僅服務業因應下半年消費旺季如周年慶、聖誕節、跨年、農曆春節等,第四季將持續釋出職缺以補足人力應戰。


受食安風暴影響,消費者外食信心大減,導致食品製造業、通路、餐飲服務業等瀰漫觀望氛圍,徵才相對保守,加上明年再度上調基本工資,衝擊計時人力較多的服務業,使企業更慎重考慮人力安排。


何啟聖說,雖然今年民生服務業未釋出大量工作機會,但仍不乏中大型的連鎖企業擴編徵才,如85度C、三商行、摩斯漢堡、瓦城泰統、國泰商旅、歇腳亭、新聚點等,甚至台積電也大開職缺,釋出高出業界水準的薪資,吸引優秀人才加入。以1111人力銀行資料庫為例,近期台灣各知名企業,至少釋出逾2萬筆工作機會。






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