台東飯店激增 老闆調薪留人

台東觀光飯店持續增加，讓台東就業市場出現人力缺口，但因為薪情低迷，近日紛紛出現轉職潮，甚至有五星級飯店的某部門，僅剩1、2名員工，有部分飯店老闆為了確保員工質與量，在年後進行一波調薪，讓員工定下心來工作。

目前台東地區每間飯店都有缺人，透過就業服務站徵才的基層員工部分，櫃檯人員有60個職缺、房務員及飯店工作人員各有66個職缺，其中更不乏徵中階主管，起薪從每月1萬9047元，最高則有3萬元。

許多不滿薪資待遇過低的員工，紛紛在農曆年後，領完年終獎金，選擇跳槽到本地其他飯店，或西部高級飯店，台東某五星級飯店中，更有部門員工集體離職，僅剩2員中、高階主管，人力短少，不得不「少接點團」因應，讓飯店老闆很無奈。

台東福康飯店總經理陳德勝表示，目前台東飯店櫃檯及房務員薪資，大約在20K到21K，為了留住飯店員工，今年農曆年後，已為員工加薪，普遍都有23K到24K，最高更有25K，希望藉由較高薪資，留下現有員工，讓服務品質穩定，才能接到更多的訂單。

他指出，台東旅宿業進入戰國時代，穩住員工相當重要，適度為員工加薪，對飯店整個營運成本，影響並不大，自己樂於和員工分享；雖然目前搶人狀況還不明顯，等到今年底、明年初各飯店都就位後，為搶員工開出高薪的狀況，會越來越明顯，這樣的加乘效應，「自己也挫咧等」。