人才在地化 東商開就業專班

為了疏解台東地區飯店業者缺工狀況，台東縣中小企業協進會近期推行「人才在地化」，與國立台東高級商業職業學校合作，今年9月起將試辦「就業專班」，提供給本地企業更多優秀的員工，也讓員工的薪資也獲得保障。

專為中小企業診斷體質的台東縣中小企業協進會，分會長王源成更是多年的專業經理人，他認為，近年升學主義盛行，不少職業學校以升學為目標，已失去技職體系培養專業人才培養的功能，加上薪資不高，年輕人紛紛轉往外縣市謀生，才會讓台東就業市場長期失衡。

他表示，職業學校的學生應以「學習技術為主、為就業而準備」，學生從高一開始，就有明確的路，因此和台東高商合作，試辦「在職專班」。

以類似建教合作方式，為飯店業引進一股活水，將人才留在台東，未來試辦效果若不錯，將擴大到全台東縣的技職學校，讓學校培養符合在地企業性質的人才。

王源成說，近年因為許多大型企業紛紛進入台東投資，讓原本是「人求事」轉變成「事求人」，連帶地讓台東就業薪資行情提高至23K，只要低於這個數字，大多找不到員工，台東高商將在今年9月開辦「就業專班」，提供給本地企業更多優秀的員工，同時員工的薪資也獲得保障，一舉兩得。