吳憲政鼓勵同仁認股 退休有保障

原燒副總經理吳憲政。 圖／經濟日報

王品董事長戴勝益有一個夢想。他希望員工退休的時候，擁有一間沒有貸款的房子，同時手上有100張王品股票，每年可以拿到100萬元的股利，然後快快樂樂地活到100歲。

從王品草創時期開始，店長、主廚以上的幹部就能按比例認購新店的股份，此外，王品還有分紅制度，每店每月盈餘的33%會拿出來做為績效獎金，去年更是大手筆納入工讀生，首創工讀生享有保障年終獎金的先例。

王品更從去年啟動認股信託機制，新店長、新主廚、經理級以上幹部可以提撥自己薪水的3%買進王品股票，公司則會根據三種不同的績效表現，按照該金額的3%的7倍、10倍和13倍，替這些同仁加碼買進自家股票。

吳憲政表示，這比單純用現金分掉更有意義，現在希望鼓勵同仁達到店長、主廚的標準，如果表現不差，平均一年半左右就能拿到一張王品股票，還算不錯。

王品這個決策對今年上半年獲利狀況造成不小的影響，但戴勝益認為唯有如此才能保障員工的退休生活，王品高層甚至為了杜絕自肥嫌疑，將中常會高階主管排除在認股信託機制之外。