小弟變菁英 登陸闖出一片天

祁昆倫

在高中階段前，他不是一個成功的學生，被父母送去美國「望子成龍」；僅僅十年時間，他從美、日、中三國完成學業，還從證券公司的儲備幹部（MA），搖身成為中國最大的非國有銀行平安銀行私人銀行部門的投資顧問，33歲的祁昆倫有了方向後，在大陸找到了自己的舞台。

在浦東陸家嘴平安金融大廈15樓的私人銀行部門裡，祁昆倫的團隊是負責人民幣600萬元以上的客戶理財；他總是打著流行花色的領帶、西裝畢挺的出現在客人眼前，部門同事穿著不像他這般拘謹。他說：「這只是個小細節，但這就是專業。」

祁昆倫說，18歲被父母送到美國後的第一份工作，是挖冰淇淋給客人；後來他在花旗銀行謀到一份送公文的差事，發現到坐櫃檯的職員年薪可以拿2.5萬美元，甚至也有年薪3萬美元。「我想，如果去大學念個學位出來，收入不就跟他們一樣。」突然間，祁昆倫覺得自己找到了方向，重新回到學校讀書。

在奧勒岡大學畢業前一年，祁昆倫掌管了學校基金會的50萬美元資金，藉此自我訓練，包括寫產業報告，對公司的產業鏈、對手進行分析，然後對社團裡的20多個成員報告，為什麼要投資這家公司。就這樣不斷的練習，練就一身投資本事。

2008年他申請到日本早稻田大學深造，他表示，會選上日本，是日本對細節的尊重；最重要的是早稻田大學可以交換到上海中歐國際工商學院念書，二年內可以讀二所不同國家的大學。

在他即將從中歐工商學院畢業時候，順利進入元大集團當儲備幹部（MA）。元大資源和工作環境都很好，給員工有發揮空間；但當他看到一樣是MA的學長拿的待遇時，他已預見五年後他薪資水準，「我看不到未來」。

此時，在上海的法國興業銀行向他招手，祁昆倫於是到中國大陸來發展。他說，來大陸第一份工作的待遇，是他在美國摩根士丹利薪水的三分之一，但已比台灣拿得多。三年後，他的薪水已超過美國的一倍，目前在平安銀行年薪是人民幣50萬到70萬元，還有獎金。

他說，「在中國有個好處，只要你肯幹，絕對不會缺機會的」。

他也告訴台灣的朋友到大陸來發展，起初薪水調升的幅度不會很大，那是沒有中國經驗的緣故，等有了中國工作經驗，仍舊保持一樣的認真工作態度，三年後薪水就會漲很大，不會後悔。台灣人工作態度是很認命，如果像中國員工敢要，會有很大的發展。

祁昆倫說，美國最大即時支付公司Paypal在1998年創立，和阿里巴巴的支付寶一樣；支付寶拷貝Paypal後，幾年前的東西，在2013年的中國大陸發生，一年刷掉人民幣9,000億元（約1,500億美元），Paypal在去年的交易金額也僅200億美元出頭。

「如果去國外，能學到對方的趨勢或科技，帶回大陸往往就成為領頭羊。」他說，中國人很會跟風，跟得很快，對新事物接受快得無法想像，想來大陸就業的年輕人，一定要關注國際趨勢。他回台灣時，看不到國際的節目，若想成為國際人才，視野要往外看。

台灣人才外流大陸，出來的多，回去的少，不僅是薪水沒跟國際接軌，還差上一大截；祁昆倫說，如果薪水不能和國外「接軌」，要他回台灣可能是小孩因素，或是退休後回去，「如果出來的台灣人才，都是這種情況回去，台灣會強嗎？」