矽谷主管轉職 攻老人照護

愈來愈多矽谷科技業主管在照顧患有慢性病的年邁雙親時，發現美國醫療體系資源的不足後，紛紛離職，成立行動與數位健康新創事業。 美聯社

愈來愈多須同時照料父母與子女的「三明治世代」矽谷科技業主管，都已離職，成立行動與數位健康新創事業，主因是他們在照顧患有慢性病的年邁雙親時，發現美國醫療體系資源的不足。

Google前商務主管蒂倫妮絲多年來得一面應付繁重工作，一面協助監督雙親的醫護狀況。她在2012年離職，成立一家協助病人對抗慢性病的公司。她的公司今年初推出Vida應用程式（App），讓病人透過智慧手機諮詢醫生、護士等專業醫療團隊。Vida每周收費15美元，服務包括提醒病人吃藥。醫療人員與家人也可透過App追蹤病人的病情進展。

曾在Google工作的夏哈也有類似經驗，他2011年離職，開發App「Hi.Q」，以增加人們的健康知識。

前白宮幕僚科技長喬普拉說，矽谷創業家進軍保健領域，能促使這領域以較低成本提供更好的照護與服務。

雲端業者Box的健康與生科總經理克拉斯納說，以往很難從大型科技公司挖角人才來解決醫護問題，因醫療領域被認為封閉且受監管。這種情勢已有改變。Rock Health的資料顯示，數位健康業者6月單月的籌資金額達到創紀錄的23億美元，超越去年19億美元的總額。