2015-02-26 23:07:03 聯合報 記者李青霖╱即時報導
新竹市政府實施約聘雇人員「汰弱留強」計畫後,經考核,3月起不續聘65人,其中,約半數缺額,將透過「統一招考」方式回補,徵才訊息除上傳市府網站、人事行政總處網站,還開國內地方政府風氣之先,資訊上傳國內四大人力銀行網站,希望爭取到領域更廣、更專業的人才,為市政注入活水。
市府人事處長陳旻說,「統一招考」預計3月中旬前上網,衡酌市政整體需求及財務效益,出缺名額將補回半數,另半數「遇缺不補」,未來再根據例行工作考核及市政推動需要檢討。
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