新北市政府勞工局今天表示,新北市企業法定進用身障者人數5929人,實際進用人數8917人,進用率達150%,列六都第一。
勞工局今天公布未足額進用身心障礙者企業名單,其中,未足額進用身障者達5人以上的公司包括「新日興」公司不足6人;「富智康國際」不足6人;「光寶科技」不足5人;「耕興」不足5人。
勞工局表示,已發函促請未足額進用身障者企業繳納差額補助費外,也呼籲事業單位加速進用,讓身障者有更多就業機會。
勞工局長謝政達表示,鴻海去年因公司結構調整、員工人數增加,10月份未足額進用人數曾高達16人,一度列未足額進用企業的第1名。
他表示,鴻海後來積極進用視障按摩師為員工紓壓解勞,今年1月份已足額進用,顯見只要企業有決心,足額進用非難事。他特別呼籲鴻海集團旗下的富智康國際也可比照母公司成功經驗模式,積極進用。
他強調,新北市104年1月達到進用標準的義務單位總計2175家,法定應進用人數5929人,實際進用人數8917人,進用率達150%,在六都中名列前茅,目前足額進用單位比例為90%。
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